Согласно информации, предоставленной Центром занятости населения (ЦЗН), на 1 июля текущего года мера поддержки трудоустройства коснулась 121 подростка в возрасте от 14 до 18 лет. Основными работодателями для несовершеннолетних стали образовательные учреждения, такие как общеобразовательные школы, лагерь труда и отдыха "Арчада", а также МБУ "Благоустройство города Каменки" и Каменская центральная районная больница. Газета Каменская новь сообщает, что особое внимание в рамках данной инициативы уделяется подросткам, находящимся на профилактическом учете, а также тем, кто принадлежит к неполным, многодетным и малообеспеченным семьям.
Директор ЦЗН Светлана Абдрашитова отметила, что с начала трудовой кампании 79 детей из указанных категорий подали заявления на трудоустройство, среди которых шесть подростков находятся на учете в подразделении по делам несовершеннолетних ОМВД России по Каменскому району.
Среди временно трудоустроенных юношей можно выделить Александра Никишина, который уже второй летний сезон проводит на базе межрайонной больницы. В прошлом году он занимался благоустройством территории, а в этом году его обязанности расширились и включают разгрузку медикаментов для аптеки. "Работа не слишком тяжелая, думаю, любой подросток с ней справится", - делится впечатлениями Александр. "Я работаю половину дня и уже через месяц получил свою зарплату. Пока не планирую её тратить, собираюсь отложить".
Главный врач МРБ Сергей Никишин также высказал свое мнение о современном молодежном отношении к труду. "К сожалению, современное поколение в большинстве своем не проявляет желания трудиться, их интересы часто ограничиваются лишь интернет-пространством. Поэтому я с уважением отношусь к тем, кто проявляет инициативу и желание работать. Главное, что это не принуждение, а собственное желание ребенка", - отметил он.
Таким образом, программа трудоустройства подростков в Каменке не только помогает юным гражданам получить опыт работы, но и способствует их социальной адаптации и развитию, что, безусловно, является важным аспектом в формировании ответственного отношения молодежи к труду.